“本科一、二年級學生體育必修課不能少于144學時,每周體育課不少于兩個學時。”教育部體育衛(wèi)生與藝術教育司副司長劉培俊今天介紹了不久前出臺的《高等學校體育工作基本標準》(以下簡稱《標準》),強調要實現學校體育課在全面育人中的功能。...
“本科一、二年級學生體育必修課不能少于144學時,每周體育課不少于兩個學時。”教育部體育衛(wèi)生與藝術教育司副司長劉培俊今天介紹了不久前出臺的《高等學校體育工作基本標準》(以下簡稱《標準》),強調要實現學校體育課在全面育人中的功能。...
近日,國務院印發(fā)《關于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》(以下簡稱《決定》),全面部署加快發(fā)展現代職業(yè)教育。《決定》明確了今后一個時期加快發(fā)展現代職業(yè)教育的指導思想、基本原則、目標任務和政策措施,提出“到2020年,形成適應發(fā)展需求、產教深度融合、中職高職銜接、職業(yè)教育與普通教育相互溝通,體現終身教育理念,具有中國特色、世界水平的現代職業(yè)教育體系”。規(guī)定地方教育附加費用于職業(yè)教育的比例不低于30%。...
“北京放開異地中考,初中生直接上大學”,在初中生中考交流大會上這一消息震驚了參會的在校初中生、備戰(zhàn)中考的初中生及家長。...
成都大宏立機器是一家專業(yè)制造破碎、篩分、洗選、輸送、成套砂石設備和礦山設備的制造廠家,是中國砂石協會常務理事單位,中國破碎粉磨協會成員單位。二十余年來一直專注于成套砂石設備和礦山設備的企業(yè),已成長為國內的成套砂石設備、礦山破碎生產線知名企業(yè)之一。...
加快發(fā)展現代職業(yè)教育,是黨中央、國務院作出的重大戰(zhàn)略部署,對于深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)造更大人才紅利,加快轉方式、調結構、促升級具有十分重要的意義。...
國家新型城鎮(zhèn)化規(guī)劃(2014-2020年),根據中國共產黨第十八次全國代表大會報告、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、中央城鎮(zhèn)化工作會議精神、《中華人民共和國國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》和《全國主體功能區(qū)規(guī)劃》編制,按照走中國特色新型城鎮(zhèn)化道路、全面提高城鎮(zhèn)化質量的新要求,明確未來城鎮(zhèn)化的發(fā)展路徑、主要目標和戰(zhàn)略任務,統籌相關領域制度和政策創(chuàng)新,是指導全國城鎮(zhèn)化健康發(fā)展的宏觀性、戰(zhàn)略性、基礎性規(guī)劃。...
瑞泰科技股份有限公司(以下簡稱“公司”或“本公司”)第五屆董事會第一次會議通知于2014年2月18日以專人送達、傳真、電子郵件等形式發(fā)出,于2014年2月28日下午3:00在北京朝陽區(qū)管莊東里中國建筑材料科學研究總院主樓四層會議室召開。...
北京合康億盛變頻科技股份有限公司第二屆董事會第十二次會議于2014年1月10日在公司會議室以現場會議和電話會議相結合的方式召開,審議《關于聘任劉文靜女士為公司證券事務代表的議案》。...
2013年12月31日以現場會議方式,新疆天山水泥股份有限公司召開了第五屆董事會第二十一次會議,會議審議通過了《關于提名公司第五屆董事會增補董事候選人的議案》。據悉,該公司董事會由9名董事組成,現實際董事成員6名,需增補3名董事?,F提名劉志江、王廣林、王魯巖3人為新疆天山水泥公司第五屆董事會董事候選人。...
本次會議采取現場記名表決和通訊表決相結合的方式審議了《關于公司董事會換屆選舉的議案》和《關于召開公司2013年度第一次臨時股東大會的議案》。...
新疆國統管道股份有限公司于2013年12月16日上午10:30在公司三樓會議室召開。本次會議以書面記名表決方式通過了《關于設立四川分公司的議案》、《關于提名公司第五屆董事會董事候選人的議案》和《關于召開2014年第一次臨時股東大會的議案》。...
太原獅頭水泥股份有限公司(以下簡稱“公司”)于2013年12月6日以通訊方式召開了公司第五屆董事會第二十一次會議。會議符合《公司法》、《公司章程》和有關法律、法規(guī)的要求,會議合法有效。會議審議通過了下述議案:...
應武漢理工大學邀請,海螺集團董事紀勤應受郭文叁董事長委托,帶領海螺水泥股份公司總經理助理李群峰等一行于2013年11月28日下午在武漢理工大學會議中心201學術報告廳,舉辦了《名企面對面—海螺集團交流報告會》大型對話交流活動。...
廈門三維絲環(huán)保股份有限公司(以下簡稱“公司”)于近日收到公司審計部經理孫藝震先生的書面辭職申請,因其工作內容有調整, 自愿辭去公司審計部經理職務。孫藝震先生辭職后,公司第二屆董事會審計委員會審議通過了《關于提名公司審計部門負責人的議案》,提名陳玲瑜女士為公司內部審計部門負責人。該議案尚需公司董事會審議通過。...
近日,廣西柳工對外發(fā)布公告顯示由于曾光安先生調任廣西柳工集團有限公司總裁,同意其辭去公司總裁職務聘任俞傳芬先生為該公司總裁,其任期與本屆董事會任期一致。 ...
近日,第四屆豪瑞可持續(xù)建筑大獎賽正式啟動,目前正在征集作品,作品提交截止日期為2014年3月24日。 豪瑞可持續(xù)建筑大獎賽是豪瑞可持續(xù)建筑基金會設立的一項國際性比賽,旨在表彰和支持以未來為導向的可持續(xù)建筑項目及理念。大獎賽已經成功舉辦三屆,每屆設立獎金200萬美元。...
公司董事會于2013年11月13日以電子郵件方式發(fā)出召開第六屆第三十六次(臨時)會議的通知,會議于2013年11月18日采取通訊方式如期召開。由于曾光安先生調任廣西柳工集團有限公司總裁,同意其辭去公司總裁職務。同意聘任俞傳芬先生為公司總裁,其任期與本屆董事會任期一致。...
10月15日,中材集團與鹽城工學院在集團總部簽署戰(zhàn)略合作協議,雙方將結合各自的優(yōu)勢,重點在人才培養(yǎng)與培訓、建材行業(yè)科技創(chuàng)新等領域進行校企之間的戰(zhàn)略合作。...
南水北調,是一項跨流域的宏偉工程,旨在緩解北方水危機,實現南北經濟齊飛,其深遠意義為世人矚目。 跨流域調水工程是人類運用現代科學技術,改造自然,改變人類生存環(huán)境,保護生態(tài)平衡和促進經濟發(fā)展的偉大壯舉。南水北調工程的興建對華北的經濟環(huán)境、生態(tài)環(huán)境以及社會環(huán)境都將帶來巨大改善,并帶動全國經濟和社會的持續(xù)發(fā)展與穩(wěn)定。...
日本科學家及工程師聯合會宣布,小松山推工程機械有限公司獲得日本質量管理最高獎“戴明獎”,這是中國企業(yè)第二次獲得該獎項。...
中國建筑材料聯合會牽頭于2013年9月正式啟動全國建筑材料行業(yè)職業(yè)經理人統一資質培訓評價認證工作,推進全國建筑材料行業(yè)職業(yè)經理人“持證上崗”制定,促進我國建筑材料行業(yè)企業(yè)管理者選聘的規(guī)范化。...
為了培養(yǎng)一批既熟悉建筑工程技術又掌握建筑材料性能及應用的復合型專業(yè)技術人才,由中國混凝土與水泥制品協會預拌混凝土分會、建筑材料工業(yè)技術情報研究所與哈爾濱工業(yè)大學合作,將于2013年10月在北京舉辦首期哈爾濱工業(yè)大學在職工程碩士(建筑與土木工程領域 建筑材料專業(yè))研究生班。...
福建水泥第七屆董事會第四次會議決議公告,公告內容有:通過《關于增加經營范圍并相應修改公司章程的議案》,增補公司獨立董事,轉讓所持三明市三真生物科技有限公司 5.91%股權,注冊成立福建省順昌煉石水泥有限公司。...
近幾年,多數水泥企業(yè)提高生產效率和控制成本雙管齊下,選擇適宜的潤滑油脂和合理的潤滑方式逐漸得到重視。得潤寶副總經理郭學良表示,由于中國經濟的快速發(fā)展,近年來各行業(yè)大量引進的進口設備需要高性能和特殊要求的潤滑劑,進口潤滑劑價格高,采購不便,恰好為得潤寶提供了機會,公司始終將替代進口中高檔潤滑油脂和根據客戶需求研制新產品作為公司研發(fā)重點。...
北京建機資產經營有限公司在金隅集團(股份)大力度整合重組的進程中,在企業(yè)的發(fā)展和社區(qū)的和諧穩(wěn)定中做出了突出貢獻,近日,建機公司榮獲了北京市總工會頒發(fā)的“首都勞動獎狀”。在5月23日召開的建機公司工會第二次代表大會上,金隅集團(股份)黨委常委、副董事長王建國,工會主席臧峰為該公司頒發(fā)了獎狀和證書。...
近日,河北省質監(jiān)局制定下發(fā)了《關于開展企業(yè)首席質量官制度試點工作的通知》,石家莊市企業(yè)首席質量官制度試點工作全面啟動。鹿泉金隅鼎鑫水泥有限公司、華北制藥股份有限公司、神威藥業(yè)有限公司、石家莊鋼鐵有限責任公司等17家質量管理先進企業(yè)被確定為首批“首席質量官制度”示范企業(yè)。...
“本科班有43個人,出國4個,保研4個,考研3個,已經簽了三方協議的有11個,其中有兩個考上公務員的,余下的已經有15個同學手里有意向,只是還在等更好的機會,畢竟簽協議只有一次,大家都比較慎重,但還是有幾個同學沒有一點兒消息?!睂O曉榮是北京工商大學電氣工程及其自動化專業(yè)的學生工作負責人,作為一名班主任,她既帶碩士研究生,又帶本科生。這兩個班上,60%-70%的學生是北京戶口。沒有了戶口的牽扯,在今年研究生的班級里,總共30人,目前已經簽約的有一半。...
寧夏青龍管業(yè)股份有限公司第二屆董事會第二十二次會議決議公告...
內蒙古西水創(chuàng)業(yè)股份有限公司(600291)發(fā)布2012年度獨立董事述職報告。 ...
相比較愿意加班換取報酬的“前輩”們,90后們擇業(yè)要求更高,更注重自我感受;90后大多不愿做普工,保安、美容美發(fā)等工作,都不是90后的“菜”,他們中意的是輕松、有尊嚴、有想象空間的工作。...
2013年3月28日,陜西秦嶺水泥(集團)股份有限公司發(fā)布《陜西秦嶺水泥(集團)股份有限公司第五屆董事會第十九次會議決議公告》,稱同意司國強辭去該公司總經理職務,聘任李海寶先生為公司總經理。...
水泥是建筑工業(yè)最重要的材料,在科技快速發(fā)展的時代,為了滿足人類對綠色建筑的更高要求,未來的水泥也將邁向高科技領域。你聽過夜光水泥、透光水泥、抗病水泥嗎? ...
人們常把學歷喻為就業(yè)的“敲門磚”,既為“敲門磚”,當然越厚重越好??墒牵谖錆h的一次招聘會上,卻出現一個怪現象,明明學歷是碩士研究生,卻在簡歷上只填寫本科。24歲的女生王麗娜(化名)之所以要把學歷降低,是因為在之前的求職中,碩士研究生學歷被用人單位以“學歷太高”為由拒之門外。...
創(chuàng)建于1978年的雙星特鋼,現坐落在美麗富饒的揚子江畔,傍依新長鐵路、寧通京滬高速公路,與蘇、錫、常僅隔江相望,經歷三十余載風雨歷程,雙星特鋼廠房檐下“世界水泥看中國,中國襯板看雙星”14個紅色大字顯得格外熠熠生輝。...
今年8月底,國務院辦公廳轉發(fā)教育部等四部委《關于做好進城務工人員隨遷子女接受義務教育后在當地參加升學考試工作的意見》,要求年底前,31個省(市、自治區(qū))要因地制宜出臺各地的異地高考具體政策。...
如何衡量一個人能否適合在冀東集團工作?李占軍肯定人無完人,但不同的人有不同的優(yōu)點,所以具體的崗位條件是衡量一個員工合適與否最基本的要求,他對員工的要求是實用。冀東集團以一個包容與寬廣的胸懷、以一種開放性的姿態(tài),傳遞著企業(yè)的自信和實力。...
6月16日,由中國水泥網主辦、唐山冀東混凝土有限公司、上海中技樁業(yè)股份有限公司協辦的“2012水泥與混凝土人力資源論壇”在武漢理工大學光纖會議中心201學術報告廳正式開幕。...
作為一家由臺灣與江西本地共同出資成立的合資企業(yè),江西亞東水泥有限公司無論是在企業(yè)文化、管理、經營上都有著與眾不同之處,在人才策略上尤為別具一格。日前亞洲水泥(中國)控股公司執(zhí)行董事、江西亞東水泥有限公司總經理張振崑接受了中國水泥網記者采訪,與我們分享了亞東水泥的用人之道。...
王存身上渾然地糅合了兩種特質:知識分子特有的淡然謙和與企業(yè)領導者的深謀遠慮。在他的帶領下,創(chuàng)立不過七年的北京奧邦焊業(yè)有限公司發(fā)展步伐沉穩(wěn)有力,保持著在國內堆焊修復領域的絕對領先優(yōu)勢。...
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