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中國建材積極響應(yīng)“一帶一路”倡議，通過多個海外項目成功拓展國際市場，涵蓋新能源、工程獎項、IT系統(tǒng)遷移、建材展會及行業(yè)合作，彰顯其作為非金屬材料行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的國際化實力與影響力。...

近日，蘇州中材總承包的伊拉克DCC 50MW光伏項目成功并網(wǎng)發(fā)電，該項目由蘇州中材與中材海外協(xié)同推進(jìn)，樹立了綠能合作新標(biāo)桿。光伏電站建成投運(yùn)后，預(yù)計年均發(fā)電量約8300萬kWh，每年可減排二氧化碳約6.75萬噸，具有良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。...

中國天瑞水泥2024年報顯示，公司全年營收與利潤實現(xiàn)雙增長，產(chǎn)能利用率提升，市場競爭力增強(qiáng)，戰(zhàn)略布局穩(wěn)步推進(jìn)。...

華新水泥與中鐵二十局雙方進(jìn)行了座談交流并簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。此次合作是一個良好的開端，將會為雙方蘊(yùn)育更為廣闊的市場前景奠定基礎(chǔ)，期待雙方在今后的發(fā)展道路上共建未來、共享未來。華新水泥中部區(qū)域重點項目總監(jiān)竇軍和中鐵二十局物資設(shè)備部部長兼供應(yīng)鏈管理中心主任張學(xué)春代表雙方企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

《海螺水泥薪酬及提名委員會職權(quán)范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名董事及高管人選方面的職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)調(diào)其在公司治理中的監(jiān)督與決策作用。...

《海螺水泥薪酬及提名委員會職權(quán)范圍書》明確了委員會在高管薪酬制定、提名決策中的職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)調(diào)規(guī)范治理、提升透明度，以保障公司管理科學(xué)性和股東利益。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 海螺水泥設(shè)立薪酬及提名委員會，負(fù)責(zé)董事及高管薪酬政策制定、績效考核、人選提名及董事會架構(gòu)優(yōu)化，確保公司治理合規(guī)高效。...

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂了董事會薪酬與考核委員會議事規(guī)則，明確其職責(zé)、組成、議事程序等內(nèi)容，以完善公司治理結(jié)構(gòu)和高管薪酬考核機(jī)制。 **關(guān)鍵結(jié)論（50字以內(nèi)）：** 三和管樁修訂薪酬與考核委員會議事規(guī)則，規(guī)范董事及高管薪酬考核流程，強(qiáng)化公司治理。...

目前，集團(tuán)基礎(chǔ)建材相關(guān)綠色低碳技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)在歐發(fā)展態(tài)勢良好，未來還將積極布局各類新材料業(yè)務(wù)。法投行是歐洲擁有重要影響力的金融機(jī)構(gòu)，未來雙方可共同探索產(chǎn)業(yè)投資、基金投資等合作路徑，搭建起溝通合作的橋梁，為中歐經(jīng)貿(mào)合作走深走實貢獻(xiàn)力量。...

也門亞丁自由區(qū)的達(dá)爾水泥有限公司推出首批產(chǎn)品進(jìn)入建筑和建材市場。該公司將供應(yīng)50公斤裝的新型波特蘭水泥，按歐美標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。這得益于多年戰(zhàn)略規(guī)劃與努力，引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)線、聘請高素質(zhì)人才。產(chǎn)品經(jīng)嚴(yán)格測試，公司從采購到分銷都遵守高標(biāo)準(zhǔn)。公司呼吁各方嘗試產(chǎn)品，還計劃擴(kuò)產(chǎn)滿足更多需求并進(jìn)入?yún)^(qū)域市場。該廠投資額5000萬美元，首階段年產(chǎn)50萬噸水泥。...

紅獅集團(tuán)連續(xù)六年入選浙江本土民營跨國公司“領(lǐng)航企業(yè)”，彰顯其全球競爭力和推動民營企業(yè)國際化的重要作用。...

杭州山亞南方通過智能系統(tǒng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)能耗領(lǐng)先，打造“能效標(biāo)桿窯”，成為全國唯一獲此殊榮企業(yè)。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 大孔徑取芯技術(shù)通過精準(zhǔn)提取混凝土芯樣，保障水利工程質(zhì)量安全，中國取芯團(tuán)隊歷經(jīng)多年攻堅，突破技術(shù)極限，創(chuàng)下多項世界紀(jì)錄，彰顯了工匠精神與技術(shù)傳承。...

中材國際擬回購注銷未達(dá)考核目標(biāo)的限制性股票，調(diào)整回購價格，提交股東大會審議。...

引江補(bǔ)漢工程通過科技攻堅、生態(tài)保護(hù)與民生融合，展現(xiàn)國家重大水利工程在水資源調(diào)配、綠色發(fā)展與社會福祉方面的綜合價值。...

中材國際2021年限制性股票激勵計劃因激勵對象離職及業(yè)績未達(dá)標(biāo)，決定回購注銷部分限制性股票，程序合規(guī)，不影響公司持續(xù)經(jīng)營。...

中材國際擬回購注銷18,138,506股未達(dá)解除限售條件的限制性股票，回購價格為4.59元/股，需經(jīng)股東大會批準(zhǔn)。...

中國建材集團(tuán)與國投集團(tuán)深化戰(zhàn)略合作，推動數(shù)字化建設(shè)與創(chuàng)新合作。...

西藏天路因2024年業(yè)績未達(dá)股權(quán)激勵計劃解鎖條件，決定回購注銷全部剩余限制性股票850,897股，占總股本0.06%，注冊資本相應(yīng)減少。...

西藏天路因2022年限制性股票激勵計劃第三個解鎖期條件未達(dá)成，決定回購注銷全部未解鎖限制性股票850,897股，注冊資本相應(yīng)減少。...

西藏天路2022年限制性股票激勵計劃因第三個解除限售期條件未達(dá)成，決定回購全部限制性股票。...

2025年6月27日—— 在喜迎中國共產(chǎn)黨成立紀(jì)念日前夕，浙江省水泥協(xié)會成立四十周年座談會在杭州召開。會議以“四十年砥礪同行，新征程共創(chuàng)輝煌”為主題，深情回顧浙江水泥行業(yè)波瀾壯闊的發(fā)展歷程，共話未來發(fā)展大計。浙江省水泥協(xié)會會長姚季鑫主持會議，三十余位政府部門領(lǐng)導(dǎo)、新老企業(yè)家、科技工作者代表及特邀嘉賓濟(jì)濟(jì)一堂，氣氛熱烈。...

北新建材向344名激勵對象首次授予1,102.75萬股限制性股票，授予價17.335元/股，旨在通過股權(quán)激勵提升核心人員積極性，促進(jìn)公司業(yè)績增長。...

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北新建材因2024年度利潤分配，將2024年限制性股票激勵計劃首次授予價格由18.20元/股調(diào)整為17.335元/股，相關(guān)調(diào)整程序合法合規(guī)。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃已完成審批及調(diào)整，授予條件成就，符合相關(guān)規(guī)定。...

六建公司七十三年培育“勞模土壤”，涌現(xiàn)眾多工匠人才，如薛樹春、楊發(fā)科等，他們以精湛技藝和奉獻(xiàn)精神，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展，詮釋工匠精神時代內(nèi)涵。...

寧夏建材董事會薪酬與考核委員會工作細(xì)則，明確委員會組成、職責(zé)權(quán)限及決策程序，旨在健全高管考核與薪酬管理制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)，確保評價公正透明且符合法規(guī)要求。 關(guān)鍵結(jié)論：規(guī)范董事及高管考核與薪酬管理，強(qiáng)化公司治理，保障決策科學(xué)公正。...

目前影響反內(nèi)卷的障礙主要還是在大企業(yè)集團(tuán)，他們沒有認(rèn)識到他們是產(chǎn)能過剩的主要制造者，他們沒有認(rèn)識到自己就是發(fā)起內(nèi)卷的主要力量，他們更沒有認(rèn)識到只有他們嚴(yán)于律已，從自己身上多找原因，對中小企業(yè)多一些善念，許多事情才可能迎刃而解！...

根據(jù)冀東水泥《關(guān)于向2025年限制性股票激勵計劃激勵對象授予限制性股票的公告》，本次授予的2658萬股占公司股本總額的1%，授予價格為3.41元/股。本激勵計劃標(biāo)的股票來源為公司從二級市場回購的 A 股普通股股票。 本激勵計劃的激勵...

冀東水泥董事會審議通過向245名激勵對象授予2,658萬股限制性股票的議案，授予日為2025年6月4日，助力公司長遠(yuǎn)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵計劃已獲必要批準(zhǔn)，實施條件明確，激勵對象及公司需滿足特定條件方可授予股票，計劃與披露方案一致，旨在促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展。...

冀東水泥向245名激勵對象授予2,658萬股限制性股票，占總股本1.00%，授予價3.41元/股，股票來源為二級市場回購。計劃設(shè)三階段解鎖，考核期至2028年，解鎖條件包括業(yè)績增長、環(huán)保及創(chuàng)新指標(biāo)。個人解鎖比例依據(jù)考核結(jié)果確定，未達(dá)標(biāo)的股票將被回購。...

冀東水泥監(jiān)事會審議通過向245名激勵對象授予2,658萬股限制性股票，確認(rèn)公司具備實施股權(quán)激勵資格，激勵對象主體資格合法有效，授予日符合相關(guān)規(guī)定。...

周育先會長還認(rèn)真聽取了當(dāng)前少數(shù)企業(yè)借水泥等級之名行亂象銷售之實、實際產(chǎn)能按批復(fù)產(chǎn)能執(zhí)行會造成能耗大幅提高、運(yùn)轉(zhuǎn)效果下降、各種廢固材料作為水泥混合材的使用對水泥及混凝土質(zhì)量的長期影響等意見，同時，希望通過行業(yè)各方共同努力進(jìn)一步深化行業(yè)自律、維護(hù)良好的行業(yè)生態(tài)環(huán)境。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

中國水泥協(xié)會會長周育先調(diào)研盤固集團(tuán)，肯定其成就與貢獻(xiàn)，雙方深入探討行業(yè)發(fā)展趨勢與挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)行業(yè)自律與生態(tài)維護(hù)的重要性。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃擬授予不超過1,290萬股，覆蓋不超344人，分三期解鎖，授予價格18.20元/股，設(shè)置業(yè)績增長與效益指標(biāo)考核，需經(jīng)國資單位及股東大會批準(zhǔn)后實施。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃，擬授予1,290萬股，覆蓋344名核心人員，旨在通過股權(quán)激勵提升公司凝聚力與競爭力，確保長期穩(wěn)定發(fā)展。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃旨在通過定向發(fā)行A股，向不超過344名核心人員授予不超過1,290萬股股票，分三期解鎖，綁定業(yè)績增長目標(biāo)，強(qiáng)化公司治理與人才激勵，推動長期發(fā)展。...

北新建材2024年限制性股票激勵計劃管理辦法修訂稿，明確了管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、激勵對象與額度、授予和解除限售條件、特殊情形處理及信息披露等內(nèi)容，旨在規(guī)范股權(quán)激勵實施，確保公司持續(xù)發(fā)展并保護(hù)股東利益。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

龍泉股份2024年限制性股票激勵計劃首個限售期解除，39名激勵對象共1,256,000股可流通，占總股本0.2228%，將于2025年5月30日上市。公司業(yè)績與個人考核均達(dá)標(biāo)。...

本次排行榜發(fā)布旨在展現(xiàn)中國水泥企業(yè)在ESG方面的卓越成就，樹立行業(yè)標(biāo)桿，引導(dǎo)水泥行業(yè)向綠色、低碳、可持續(xù)方向發(fā)展，為行業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供參考借鑒，提升行業(yè)整體的ESG水平與國際競爭力。...

高鵬從普通砌筑工成長為行業(yè)標(biāo)桿，以精湛技藝和創(chuàng)新精神推動建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型，助力鄉(xiāng)村振興與綠色發(fā)展，詮釋了精益求精的工匠精神。...

龍泉股份第六屆監(jiān)事會首次會議選舉趙玉華為主席，同意豁免會議通知時限，確認(rèn)2024年限制性股票激勵計劃首個解除限售期條件達(dá)成，準(zhǔn)許39名激勵對象解鎖。...

龍泉股份2024年限制性股票激勵計劃首個限售期解除條件達(dá)成，39名激勵對象共1,256,000股可解鎖，占總股本0.2228%。公司業(yè)績與個人考核均達(dá)標(biāo)，待手續(xù)辦理后流通。...

龍泉股份第六屆董事會第一次會議選舉付波為董事長兼總裁，聘任王曉軍為副總裁，李文波為董事會秘書，方林擎為財務(wù)負(fù)責(zé)人，并審議通過多項議案，涉及公司人事任命、財務(wù)資助及限制性股票激勵計劃等重要事項。...

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