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    江蘇海門海螺再獲“金牌企業(yè)”稱號

    海螺集團 · 2013-02-24 03:18

      近日,海門市召開了2012年度總結表彰大會,會上,海門海螺公司榮獲海門市“金牌企業(yè)”稱號,這是公司連續(xù)三年獲此殊榮,也是對公司近年來生產經營工作的充分肯定和褒獎。

      在過去的2012年,海門海螺全體員工團結一心,堅持抓細抓實企業(yè)管理和市場建設,注重員工隊伍建設,使公司的各項工作取得了實質性的提升。

      公司抓銷售市場建設,研判供求形勢,把握銷售節(jié)奏,努力實現(xiàn)穩(wěn)價、拓量、提效,2012年地銷量完成105%,同比增長顯著,有效提升了公司的盈利水平;開展原材料市場調研,提高原材料市場掌控能力,2012年公司優(yōu)化原材料采購渠道,降低了采購成本近百萬元;多措并舉,狠抓成本管控和指標優(yōu)化,實行指標日跟蹤管理,通過對磨系統(tǒng)檢查,開展工藝研討分析,進一步優(yōu)化系統(tǒng)控制,縮短了主機和系統(tǒng)設備開停時間,提高臺產、降低磨機主電機電流和熟料消耗;以質量管理和安全管理為核心,加強過程控制,提高了員工的責任意識和安全意識,全年公司未發(fā)生一起安全事故,產品實物質量符合客戶要求,進一步提升了海螺品牌形象。

      同時,公司還苦練內功,狠抓內部管理。2012年,公司進一步完善了工資考核體系,組織開展了內控穿行測試,重視關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查與流程測試,定期驗證形成管理閉環(huán);經常性召開干部員工座談會,統(tǒng)一了員工思想,并開展了公司、部門、班組級的員工培訓;公司還注重企業(yè)文化建設,成立了各個文體協(xié)會,堅持每月開展一次文體活動,豐富了員工的業(yè)余文化生活,增強了公司內部凝聚力,構建了和諧的工作氛圍。

      獲此殊榮,不但是對公司經營管理工作的肯定,更增強了公司全體員工團結協(xié)作、再創(chuàng)佳績的信心和決心。在今后的工作中,海門海螺公司將繼續(xù)圍繞集團公司的管理思路,完善各項管控措施,優(yōu)化管理模式,鞏固經驗成果,把金牌企業(yè)的精神體現(xiàn)到每一個工作細節(jié)之中,不斷的創(chuàng)新和提升,進一步提高海螺的企業(yè)形象。

    編輯:武文博

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