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中國天瑞水泥2024年報(bào)顯示，公司全年?duì)I收與利潤實(shí)現(xiàn)雙增長，產(chǎn)能利用率提升，市場競爭力增強(qiáng)，戰(zhàn)略布局穩(wěn)步推進(jìn)。...

華新水泥與中鐵二十局雙方進(jìn)行了座談交流并簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。此次合作是一個(gè)良好的開端，將會(huì)為雙方蘊(yùn)育更為廣闊的市場前景奠定基礎(chǔ)，期待雙方在今后的發(fā)展道路上共建未來、共享未來。華新水泥中部區(qū)域重點(diǎn)項(xiàng)目總監(jiān)竇軍和中鐵二十局物資設(shè)備部部長兼供應(yīng)鏈管理中心主任張學(xué)春代表雙方企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

《海螺水泥薪酬及提名委員會(huì)職權(quán)范圍書》明確了委員會(huì)在高管薪酬制定、提名董事及高管人選方面的職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)調(diào)其在公司治理中的監(jiān)督與決策作用。...

《海螺水泥薪酬及提名委員會(huì)職權(quán)范圍書》明確了委員會(huì)在高管薪酬制定、提名決策中的職責(zé)權(quán)限，強(qiáng)調(diào)規(guī)范治理、提升透明度，以保障公司管理科學(xué)性和股東利益。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 海螺水泥設(shè)立薪酬及提名委員會(huì)，負(fù)責(zé)董事及高管薪酬政策制定、績效考核、人選提名及董事會(huì)架構(gòu)優(yōu)化，確保公司治理合規(guī)高效。...

廣東三和管樁股份有限公司制定并修訂了董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)議事規(guī)則，明確其職責(zé)、組成、議事程序等內(nèi)容，以完善公司治理結(jié)構(gòu)和高管薪酬考核機(jī)制。 **關(guān)鍵結(jié)論（50字以內(nèi)）：** 三和管樁修訂薪酬與考核委員會(huì)議事規(guī)則，規(guī)范董事及高管薪酬考核流程，強(qiáng)化公司治理。...

目前，集團(tuán)基礎(chǔ)建材相關(guān)綠色低碳技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)在歐發(fā)展態(tài)勢良好，未來還將積極布局各類新材料業(yè)務(wù)。法投行是歐洲擁有重要影響力的金融機(jī)構(gòu)，未來雙方可共同探索產(chǎn)業(yè)投資、基金投資等合作路徑，搭建起溝通合作的橋梁，為中歐經(jīng)貿(mào)合作走深走實(shí)貢獻(xiàn)力量。...

也門亞丁自由區(qū)的達(dá)爾水泥有限公司推出首批產(chǎn)品進(jìn)入建筑和建材市場。該公司將供應(yīng)50公斤裝的新型波特蘭水泥，按歐美標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。這得益于多年戰(zhàn)略規(guī)劃與努力，引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)線、聘請(qǐng)高素質(zhì)人才。產(chǎn)品經(jīng)嚴(yán)格測試，公司從采購到分銷都遵守高標(biāo)準(zhǔn)。公司呼吁各方嘗試產(chǎn)品，還計(jì)劃擴(kuò)產(chǎn)滿足更多需求并進(jìn)入?yún)^(qū)域市場。該廠投資額5000萬美元，首階段年產(chǎn)50萬噸水泥。...

紅獅集團(tuán)連續(xù)六年入選浙江本土民營跨國公司“領(lǐng)航企業(yè)”，彰顯其全球競爭力和推動(dòng)民營企業(yè)國際化的重要作用。...

杭州山亞南方通過智能系統(tǒng)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)能耗領(lǐng)先，打造“能效標(biāo)桿窯”，成為全國唯一獲此殊榮企業(yè)。...

**關(guān)鍵結(jié)論：** 大孔徑取芯技術(shù)通過精準(zhǔn)提取混凝土芯樣，保障水利工程質(zhì)量安全，中國取芯團(tuán)隊(duì)歷經(jīng)多年攻堅(jiān)，突破技術(shù)極限，創(chuàng)下多項(xiàng)世界紀(jì)錄，彰顯了工匠精神與技術(shù)傳承。...

中材國際擬回購注銷未達(dá)考核目標(biāo)的限制性股票，調(diào)整回購價(jià)格，提交股東大會(huì)審議。...

引江補(bǔ)漢工程通過科技攻堅(jiān)、生態(tài)保護(hù)與民生融合，展現(xiàn)國家重大水利工程在水資源調(diào)配、綠色發(fā)展與社會(huì)福祉方面的綜合價(jià)值。...

中材國際2021年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃因激勵(lì)對(duì)象離職及業(yè)績未達(dá)標(biāo)，決定回購注銷部分限制性股票，程序合規(guī)，不影響公司持續(xù)經(jīng)營。...

中材國際擬回購注銷18,138,506股未達(dá)解除限售條件的限制性股票，回購價(jià)格為4.59元/股，需經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)。...

中國建材集團(tuán)與國投集團(tuán)深化戰(zhàn)略合作，推動(dòng)數(shù)字化建設(shè)與創(chuàng)新合作。...

西藏天路因2024年業(yè)績未達(dá)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃解鎖條件，決定回購注銷全部剩余限制性股票850,897股，占總股本0.06%，注冊資本相應(yīng)減少。...

西藏天路因2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃第三個(gè)解鎖期條件未達(dá)成，決定回購注銷全部未解鎖限制性股票850,897股，注冊資本相應(yīng)減少。...

西藏天路2022年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃因第三個(gè)解除限售期條件未達(dá)成，決定回購全部限制性股票。...

2025年6月27日—— 在喜迎中國共產(chǎn)黨成立紀(jì)念日前夕，浙江省水泥協(xié)會(huì)成立四十周年座談會(huì)在杭州召開。會(huì)議以“四十年砥礪同行，新征程共創(chuàng)輝煌”為主題，深情回顧浙江水泥行業(yè)波瀾壯闊的發(fā)展歷程，共話未來發(fā)展大計(jì)。浙江省水泥協(xié)會(huì)會(huì)長姚季鑫主持會(huì)議，三十余位政府部門領(lǐng)導(dǎo)、新老企業(yè)家、科技工作者代表及特邀嘉賓濟(jì)濟(jì)一堂，氣氛熱烈。...

北新建材向344名激勵(lì)對(duì)象首次授予1,102.75萬股限制性股票，授予價(jià)17.335元/股，旨在通過股權(quán)激勵(lì)提升核心人員積極性，促進(jìn)公司業(yè)績增長。...

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北新建材因2024年度利潤分配，將2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予價(jià)格由18.20元/股調(diào)整為17.335元/股，相關(guān)調(diào)整程序合法合規(guī)。...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已完成審批及調(diào)整，授予條件成就，符合相關(guān)規(guī)定。...

六建公司七十三年培育“勞模土壤”，涌現(xiàn)眾多工匠人才，如薛樹春、楊發(fā)科等，他們以精湛技藝和奉獻(xiàn)精神，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展，詮釋工匠精神時(shí)代內(nèi)涵。...

寧夏建材董事會(huì)薪酬與考核委員會(huì)工作細(xì)則，明確委員會(huì)組成、職責(zé)權(quán)限及決策程序，旨在健全高管考核與薪酬管理制度，完善公司治理結(jié)構(gòu)，確保評(píng)價(jià)公正透明且符合法規(guī)要求。 關(guān)鍵結(jié)論：規(guī)范董事及高管考核與薪酬管理，強(qiáng)化公司治理，保障決策科學(xué)公正。...

目前影響反內(nèi)卷的障礙主要還是在大企業(yè)集團(tuán)，他們沒有認(rèn)識(shí)到他們是產(chǎn)能過剩的主要制造者，他們沒有認(rèn)識(shí)到自己就是發(fā)起內(nèi)卷的主要力量，他們更沒有認(rèn)識(shí)到只有他們嚴(yán)于律已，從自己身上多找原因，對(duì)中小企業(yè)多一些善念，許多事情才可能迎刃而解！...

根據(jù)冀東水泥《關(guān)于向2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象授予限制性股票的公告》，本次授予的2658萬股占公司股本總額的1%，授予價(jià)格為3.41元/股。本激勵(lì)計(jì)劃標(biāo)的股票來源為公司從二級(jí)市場回購的 A 股普通股股票。 本激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)...

冀東水泥董事會(huì)審議通過向245名激勵(lì)對(duì)象授予2,658萬股限制性股票的議案，授予日為2025年6月4日，助力公司長遠(yuǎn)發(fā)展。...

冀東水泥2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃已獲必要批準(zhǔn)，實(shí)施條件明確，激勵(lì)對(duì)象及公司需滿足特定條件方可授予股票，計(jì)劃與披露方案一致，旨在促進(jìn)公司與員工共同發(fā)展。...

冀東水泥向245名激勵(lì)對(duì)象授予2,658萬股限制性股票，占總股本1.00%，授予價(jià)3.41元/股，股票來源為二級(jí)市場回購。計(jì)劃設(shè)三階段解鎖，考核期至2028年，解鎖條件包括業(yè)績增長、環(huán)保及創(chuàng)新指標(biāo)。個(gè)人解鎖比例依據(jù)考核結(jié)果確定，未達(dá)標(biāo)的股票將被回購。...

冀東水泥監(jiān)事會(huì)審議通過向245名激勵(lì)對(duì)象授予2,658萬股限制性股票，確認(rèn)公司具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)資格，激勵(lì)對(duì)象主體資格合法有效，授予日符合相關(guān)規(guī)定。...

周育先會(huì)長還認(rèn)真聽取了當(dāng)前少數(shù)企業(yè)借水泥等級(jí)之名行亂象銷售之實(shí)、實(shí)際產(chǎn)能按批復(fù)產(chǎn)能執(zhí)行會(huì)造成能耗大幅提高、運(yùn)轉(zhuǎn)效果下降、各種廢固材料作為水泥混合材的使用對(duì)水泥及混凝土質(zhì)量的長期影響等意見，同時(shí)，希望通過行業(yè)各方共同努力進(jìn)一步深化行業(yè)自律、維護(hù)良好的行業(yè)生態(tài)環(huán)境。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

中國水泥協(xié)會(huì)會(huì)長周育先調(diào)研盤固集團(tuán)，肯定其成就與貢獻(xiàn)，雙方深入探討行業(yè)發(fā)展趨勢與挑戰(zhàn)，強(qiáng)調(diào)行業(yè)自律與生態(tài)維護(hù)的重要性。...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃擬授予不超過1,290萬股，覆蓋不超344人，分三期解鎖，授予價(jià)格18.20元/股，設(shè)置業(yè)績增長與效益指標(biāo)考核，需經(jīng)國資單位及股東大會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬授予1,290萬股，覆蓋344名核心人員，旨在通過股權(quán)激勵(lì)提升公司凝聚力與競爭力，確保長期穩(wěn)定發(fā)展。...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃旨在通過定向發(fā)行A股，向不超過344名核心人員授予不超過1,290萬股股票，分三期解鎖，綁定業(yè)績增長目標(biāo)，強(qiáng)化公司治理與人才激勵(lì)，推動(dòng)長期發(fā)展。...

北新建材2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃管理辦法修訂稿，明確了管理機(jī)構(gòu)職責(zé)、激勵(lì)對(duì)象與額度、授予和解除限售條件、特殊情形處理及信息披露等內(nèi)容，旨在規(guī)范股權(quán)激勵(lì)實(shí)施，確保公司持續(xù)發(fā)展并保護(hù)股東利益。...

水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情？...

龍泉股份2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首個(gè)限售期解除，39名激勵(lì)對(duì)象共1,256,000股可流通，占總股本0.2228%，將于2025年5月30日上市。公司業(yè)績與個(gè)人考核均達(dá)標(biāo)。...

本次排行榜發(fā)布旨在展現(xiàn)中國水泥企業(yè)在ESG方面的卓越成就，樹立行業(yè)標(biāo)桿，引導(dǎo)水泥行業(yè)向綠色、低碳、可持續(xù)方向發(fā)展，為行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供參考借鑒，提升行業(yè)整體的ESG水平與國際競爭力。...

高鵬從普通砌筑工成長為行業(yè)標(biāo)桿，以精湛技藝和創(chuàng)新精神推動(dòng)建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型，助力鄉(xiāng)村振興與綠色發(fā)展，詮釋了精益求精的工匠精神。...

龍泉股份第六屆監(jiān)事會(huì)首次會(huì)議選舉趙玉華為主席，同意豁免會(huì)議通知時(shí)限，確認(rèn)2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首個(gè)解除限售期條件達(dá)成，準(zhǔn)許39名激勵(lì)對(duì)象解鎖。...

龍泉股份2024年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首個(gè)限售期解除條件達(dá)成，39名激勵(lì)對(duì)象共1,256,000股可解鎖，占總股本0.2228%。公司業(yè)績與個(gè)人考核均達(dá)標(biāo)，待手續(xù)辦理后流通。...

龍泉股份第六屆董事會(huì)第一次會(huì)議選舉付波為董事長兼總裁，聘任王曉軍為副總裁，李文波為董事會(huì)秘書，方林擎為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，并審議通過多項(xiàng)議案，涉及公司人事任命、財(cái)務(wù)資助及限制性股票激勵(lì)計(jì)劃等重要事項(xiàng)。...

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冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬授245人不超過2,658萬股，價(jià)格3.41元/股，設(shè)60個(gè)月有效期及分批解除限售條件，旨在提升業(yè)績與創(chuàng)新能力，同時(shí)減少碳排放。...

冀東水泥發(fā)布2025年限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，擬授245人不超過2,658萬股，價(jià)格3.41元/股。計(jì)劃設(shè)三批解除限售，考核2026至2028年業(yè)績、生產(chǎn)率及環(huán)保目標(biāo)，旨在健全激勵(lì)機(jī)制、提升企業(yè)競爭力。 **關(guān)鍵結(jié)論：** 冀東水泥推出股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，綁定核心人才利益，聚焦業(yè)績增長與綠色發(fā)展。...