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    國家建筑材料工業(yè)局關(guān)于女性高級專家退(離)休問題的

    2007-04-05 13:19
    為了貫徹執(zhí)行國務(wù)院國發(fā)〖1983〗141號和人事部人退發(fā)〖1990〗5號文件精神,結(jié)合我局實際情況,特作如下規(guī)定: 一、凡一九九0年二月二十七日以前年滿五十五周歲的女性高級專家均應(yīng)辦理退(離)休手續(xù)。確因工作需要的少數(shù)女性高級專家,按人事部人退發(fā)〖1990〗5號文件第三條規(guī)定辦理延長退(離)休年齡的審批手續(xù)。 二、一九九0年二月二十七日以后年滿五十五至六十周歲受聘的女性高級專家,聘任期滿不再續(xù)聘或聘期內(nèi)因考核不能勝任以及其它原因停止聘約者,從不再受聘高級技術(shù)職務(wù)之下月辦理退(離)休手續(xù)。 三、一九九0年二月二十七日以后年滿五十五歲歲至六十周歲的具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的女性專家,符合人事部人退發(fā)〖1990〗5號文件第三條規(guī)定者,經(jīng)批準(zhǔn),可以在承擔(dān)的急需工作任務(wù)完成之后,辦理離退休手續(xù),但要從嚴(yán)掌握。 四、一九九0年二月二十七日以后年滿五十五周歲,已經(jīng)辦理了退(離)休手續(xù)的女性高級專家不再改辦回來,根據(jù)工作需要可以返聘。 五、局機關(guān)因不實行技術(shù)職務(wù)聘任制,女高級專家仍按原規(guī)定,年滿五十五周歲辦理離退休手續(xù)。    

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