工作八月不簽合同 企業(yè)賠償雙倍工資
2013-05-16 17:10
5月15日下午，銀川市金鳳區(qū)工會維權幫扶中心來了幾位勞務工，他們向工會贈送了一面寫有“全心全意維護職工合法權益”的錦旗。他們拉著工會主席楊生新的手說：“感謝工會幫我們追回了雙倍工資。”
銀川市下崗職工劉保玉等4人去年4月到閱海新天地某建筑公司上班。工作一段時間后，他們要求與公司簽訂勞動合同并繳納社會保險，可公司一直不予辦理，工作8個月后，4人提出辭職。今年2月中旬，4人來到金鳳區(qū)工會咨詢此事。
經多次調解未果，金鳳區(qū)工會維權幫扶中心支持他們將申訴轉到金鳳區(qū)勞動仲裁委員會仲裁。仲裁委根據《勞動合同法》第82條“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資”規(guī)定，依法進行了仲裁調解，于4月份為未給簽訂勞動合同的劉保玉等4人按雙倍工資補償追回了4.8萬元。
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