一個始建于1984年的磚廠，從76.8萬元的資產(chǎn)總值，經(jīng)過近20年的改革發(fā)展，到2004年底壯大到三個紅磚廠、一個加氣磚廠、一個機械制造廠和一個加油站的五廠一站綜合性企業(yè)。生產(chǎn)的各種建筑墻體材料占當(dāng)?shù)厥袌龅?0%左右，安排農(nóng)村富余勞力、城鎮(zhèn)下崗職工和待業(yè)青年404人，為宜賓市的建筑事業(yè)做出了積極的貢獻，上百項的獎項也花落于此。近日，該公司又被評為宜賓首屆“最受城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年歡迎的杰出企業(yè)”，這就是位于該市下江北涼姜溝的宜賓市吳橋建材工業(yè)有限責(zé)任公司。

　　吳橋建材公司是一家墻體材料生產(chǎn)企業(yè)，主要生產(chǎn)粉煤灰、煤渣、頁巖標磚，空心、多孔磚，盲孔磚，蒸壓加氣混凝土砌塊和真空及非真空擠磚機。多年來，公司在總經(jīng)理李德高一班人的帶領(lǐng)下，依靠科學(xué)、尊重人才、勇于創(chuàng)新；堅持產(chǎn)品質(zhì)量第一、服務(wù)至上，使公司在不斷發(fā)展中煥發(fā)出了勃勃生機。作為生產(chǎn)型企業(yè)，該公司遵循以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展，以管理促效益，以科技作保證，經(jīng)過20年的苦心經(jīng)營，終于從一個單一的磚廠發(fā)展到如今的五廠一站，在宜賓建材業(yè)具有龍頭影響的大規(guī)模企業(yè)。

　　企業(yè)在不斷發(fā)展壯大，這就需要大量的年青人才作為源源不斷的發(fā)展動力。為了培養(yǎng)引進青年才俊，公司采用走出去，請進來的做法，從企業(yè)中抽調(diào)出政治思想過硬的青年職工去大專院校進行專業(yè)培訓(xùn)，同時從各大高校招聘賢才補充實力。積極為青年創(chuàng)造良好的自我發(fā)展環(huán)境，也為他們在科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新方面提供發(fā)展的有利平臺。在公司的精心栽培下，年輕人找到了一展才華的大好空間，每年均有創(chuàng)新成果受到各級的表彰。特別是從2003年起，該公司大搞綜合資源利用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，在實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面做了大量的工作，為打造“活力宜賓、魅力宜賓”做出了貢獻。采用超內(nèi)燃快焙燒新工藝、新技術(shù)，使磚廠的產(chǎn)量提高一倍以上，“川宜”牌產(chǎn)品的質(zhì)量獲得了部、省雙優(yōu)及行業(yè)評比全國第三名，西南五省區(qū)第一名等榮譽，創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟和社會效益，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

　　成功開發(fā)研制了CY450新型非真空擠磚機，遠銷云、貴、川、湘等省區(qū)，先后支持和發(fā)展了100多個廠家，創(chuàng)造了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。企業(yè)多年來先后被評為部、省、市的先進企業(yè)，明星企業(yè)等，獲獎項上百項。2003年就通過了ISO9001—2000質(zhì)量體系認證。以保護用戶、消費者的合法權(quán)益，維護社會經(jīng)濟秩序為己任，建立健全產(chǎn)品質(zhì)量的管理、檢測機構(gòu)，保證了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

　　由于企業(yè)的不斷發(fā)展，管理水平的不斷提高，1994年公司在宜賓市率先進行了現(xiàn)代企業(yè)制度改革試點，建立了現(xiàn)代企業(yè)的責(zé)任公司。逐步完善現(xiàn)代企業(yè)制度管理，全面按照《公司法》進行運作?，F(xiàn)在的吳橋建材公司正按照股東會的決議，上下一心，以堅定的決心，百倍的努力和排除萬難的氣概，進行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和完善，以適應(yīng)國家和市場對新型、輕質(zhì)墻材的需求。2003年至2004年間，公司先后反復(fù)多次對煤灰、渣加入頁巖生產(chǎn)燒結(jié)普通磚和空心制品進行試驗，并取得成功。綜合利用宜賓區(qū)域的粉煤灰、煤渣，節(jié)約了能源、資源，通過各項工作的開展，每年可為全市消化近20萬噸的煤灰、渣，既落實了國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實施，也為長江流域及宜賓的環(huán)保工作做出了貢獻。

　　自2004年公司進行全面工藝技術(shù)改造后，企業(yè)的經(jīng)濟效益也取得了歷史以來的最佳成績。在未來的發(fā)展道路上，吳橋建材公司將百尺桿頭，更進一步，為實施西部大開發(fā)和“建美好宜賓”而努力奮斗。